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    讓青年樂享“家門口”“一站式”就業創業服務 義烏“筑巢引鳳”打造人才高地

    2023-9-25 09:15| 查看: 3189

    摘要: “來之前就聽說義烏創業機會多,先工作幾年,積累一定經驗后想自己創業!痹谌涨芭e行的“相約義烏 成就夢想”高校畢業生就業專場招聘會上,黑龍江東方學院電子商務專業的小楊與我市某貿易企業簽訂了入職協議。此次 ...


    “來之前就聽說義烏創業機會多,先工作幾年,積累一定經驗后想自己創業!痹谌涨芭e行的“相約義烏 成就夢想”高校畢業生就業專場招聘會上,黑龍江東方學院電子商務專業的小楊與我市某貿易企業簽訂了入職協議。

    此次活動,黑龍江學院共有40多名2024年畢業的學子應邀“組團”來義!碍h境好、政策好、待遇好,學生能留在義烏工作,學校放心,家長也安心!痹搶W院招生就業處的孫老師介紹說,自2021年和義烏簽訂人才就業協議后,學院先后推薦了200多名學生來義烏實習,近一半人留了下來。

    就業是民生之本,青年就業更是重中之重。近年來,我市圍繞高校畢業生等青年就業人崗匹配率不高、創業成功率不高、服務效率不高等難題,通過做好就業全周期扶持、創業全鏈條孵化、數字全業務貫通筑巢引鳳,努力創造“才”至如歸、“才”盡其用的良好環境,努力打造高校畢業生就業創業的向往之城。

    據不完全統計,今年1-8月份,我市引進大學生3.5萬人。

    就業全周期扶持 搭建“畢業即就業”通道

    在市人社局及相關高校的共同組織下,年初我市舉行今年首場高校畢業生就業實習專場對接會。來自贛東學院、江西應用工程職業學院等高校的60余名大學生與20多家本土電商企業面對面對接,最終與會大學生均和相關企業達簽訂入職協議,現場實習入職率達100%。

    近年來,我市創新政府、企業、學校、人力資源服務機構“四位一體”引才工作機制,出臺相關人才政策,開展各類引才活動,有效破解“就業難”“招工難”結構性就業矛盾,實現人崗精準匹配。

    構建“出校入企”就業模式。當前,我市致力于打造政校企合作共同體,圍繞企業求才需求落實引才舉措。其中,建立光電光伏與汽車零部件制造兩大產教融合公共實訓基地、110家就業見習實訓基地和266家人才工作基地,通過“訂單式”聯合培養,打造高校畢業生“培訓—實習—就業—回訪”一體化閉環,實現高校畢業生“出校門”到“進廠門”的無縫對接。同時,開發“人才地圖”精準招聘,建立涵蓋全市40萬青年的引才數據庫,繪制“人才供給分布地圖”和“人才流動熱力地圖”,為專業化引才提供精準向導。

    從市人社局了解到,相關統計表明,截至8月底,我市共舉辦“線上+線下”招聘活動215場,其中“直播帶崗”活動40場,吸引超487萬人次觀看。其中,“職引未來—2023年全國大中城市巡回招聘”義烏站(電商專場)活動,共吸引全國各地1853家商貿電商企業參與、全國21個省份205所高校2.6萬名大學生進場求職,現場招聘會達成就業意向1.68萬人,現場錄用4257人,搭建了“畢業即就業”通道。

    完善“就業無憂”政策體系。除了為高校畢業生“量身定制”免費食宿、交通補貼、生活補貼等來義就業全周期幫扶政策外,我市還構建“一周免費住、購房直接補”的青年住房體系。同時,落實大專以上青年子女入學全保障,成立“人才銀行”,高校畢業生來義就業可享受就業補貼、生活補貼等多項政策,努力解決高校畢業生來義就業后顧之憂。

    創業全鏈條孵化 搭建“創業即落地”通道

    為助力高校畢業生邁好“創業第一步”,我市多舉措推進創業全流程賦能,持續放大“創業帶動就業”倍增效應。

    創業要素保障“頂格支持”。給予高校畢業生最高50萬元的個人全額貼息貸款、300萬元的創辦小微企業吸納就業貼息貸款,在創業政策支持上義烏有態度、有力度,開展“創業一件事”改革,實現創業關聯事項一張表申請、一次性辦結。畢業于浙江理工大學的陳某翔成功申請了30萬元的個人創業擔保貸款,解決了創業公司資金瓶頸,成功帶動30余人就業。

    創業培育體系“三級聯動”。我市積極構建“創業課程—創業培訓—創業實踐”校內校外相銜接的創業培育體系,開發全省首套“互聯網+”直播創業培訓課程體系。今年來,全市共開展SYB(創辦你的企業)、網絡創業等免費創業培訓4815人次,舉辦多元化創業活動46場。此外,今年還首次將電子商務人才創業創新大賽納入“中國創翼”賽道,掀起“大眾創業、萬眾創新”新熱潮。

    創業孵化載體“增量提質”。多方協同,努力構建“淘寶村—眾創空間—孵化器—加速器—產業園”全域創業孵化體系,將整座城市打造成為“創業綜合體”。截至目前,全市累計建成“創業學院”1家、人才創業園4個、創業孵化基地43家,為青年創業者創辦企業提供創業指導、資源對接、物流倉儲等全鏈供應服務。

    數字全業務貫通 搭建“合規即享受”通道

    人才政策怎么辦?人才服務哪里找?人才資源怎么用?要想讓人才留得住,既要有政策,更要有服務。

    為此,我市聚焦人才成長全周期需求,強化多跨協同、數字賦能,通過打造“一掌通辦、主動感知、智配直享”的數字服務體系,推動線上線下雙向融合,優化政務服務生態。

    關鍵小事“一掌通辦”。我市站在人才視角,“顆;笔崂砣瞬艁砹x就業創業全流程服務需求,上線“義烏i人才”數字應用。其中,“一站式”整合全市15個部門54項人才服務事項,開發“智配直享”“熱門服務”“政務服務”“生活服務”等4大功能模塊,拓展“人才碼”就醫、出行、娛樂等線下應用場景,基本實現就業創業服務事項“掌上辦”“碼上辦”。

    政策服務“智配直享”。在服務集成的基礎上,我市開發“靶向推送”政策功能,為來義人才主動推送可享受政策,在政策調整或各類申報項目啟動時,系統主動短信提醒,實現“人找政策”到“政策找人”的轉變。

    未來社區“一站享受”。除建立城市生活服務體系外,我市還積極拓展社區就業創業服務體系,通過上線未來社區“就業通”場景應用,打造“我要就業”“我要創業”等4個場景。其中,線上整合73項關聯業務,線下同步開展創業培訓、創業沙龍等服務,形成以社區為單元的全周期就業創業服務鏈。據了解,目前我市已在江東街道雞鳴山社區開展試點,讓青年樂享“家門口”“一站式”就業創業服務,有效激活創業創新活力。

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    GMT+8, 2023-10-4 22:53

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