義烏市委常委會召開會議

昨日，市委常委會召開會議，傳達學習習近平總書記系列重要講話精神，《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《推進領導干部能上能下規定》等有關干部工作文件精神，以及意識形態相關文件精神，傳達學習全省“大綜合一體化”行政執法改革暨行政執法類公務員分類管理推進會等相關會議精神，研究貫徹落實意見。

市委書記王健主持會議并講話。

會議指出，做好新時代黨的干部工作，必須深入踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，強化系統觀念、運用系統方法，以省委“一體系三機制”為牽引，推進干部隊伍干部工作全方位、系統性、重塑性優化提升，著力把想干事、能干事、干成事的干部選拔出來。要堅持思維革新，提高思想認識，真正把中央、省委的精神實質理解到位并創造性加以落實；堅持問題導向，積極破解難題，形成靠制度管人管事管權的長效機制；堅持系統觀念，全面整體推進，打造敢沖敢拼、實干爭先的干部隊伍，持續擦亮義烏干部品牌。

會議強調，意識形態工作是一項極端重要的工作。要進一步提高政治站位，以高質量完成省委巡視意識形態專項檢查反饋問題整改落實為抓手，堅決做好新時代意識形態工作；進一步優化學習機制，牢牢把握意識形態工作主動權；進一步壓實工作責任，提升防范化解輿情風險能力，牢牢守好意識形態陣地。

會議指出，要充分認識“大綜合一體化”行政執法改革是以習近平同志為核心的黨中央賦予浙江的重大政治責任，是全面貫徹習近平法治思想、建設法治義烏的關鍵抓手，是落實營商環境優化提升“一號改革工程”、推動基層治理體系和治理能力現代化的重要舉措。要提高認識，增強改革決心，堅持“一把手”親自抓，推動各項目標任務落細落實。要錨定目標，抓實改革舉措，加快數字指揮體系建設。要強化協同，提升改革合力，切實形成上下貫通、協同發力、整體推進的工作局面。要創新探索，形成改革實效，加快打造一批重大標志性成果，形成更多可復制推廣的經驗做法。

會議還研究了其他議題。